Ответственный по охране труда контролирует и поддерживает состояние условий охраны труда на требуемом законодательством уровне в организации.
Традиционно, в Беларуси уделяется повышенное внимание к охране труда, профилактике производственного травматизма. Проверки и мониторинг проводятся регулярно, малейшие нарушения пресекаются штрафами. В случае, если несчастный случай все-таки произошел, для объективного разбирательства и защиты нанимателей от судебных исков крайне важно, чтобы документы по охране труда велись в соответствии с требованиями.
В рамках исполнения услуги специалисты нашей организации на системной основе выполняют следующие работы:
— разработку инструкций, основных положений по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности;
— разработка и внедрение системы управления охраной труда (СУОТ);
— обеспечение объектов необходимыми журналами и информационными материалами по охране труда и пожарной безопасности;
— организация прохождения проверки знаний ответственными лицами по охране труда;
— организация проведения всех видов инструктажей по охране труда, контроль сроков;
— организация проведение стажировки на рабочем месте, оформление журналов;
— организация расследования несчастных случаев на производстве;
— взаимодействие с органами государственного контроля по вопросам охраны труда и пожарной безопасности, сопровождение при проведении проверок, помощь в устранении нарушений, ответы на предписания.
По результатам выполненных работ ежемесячно готовится отчет о состоянии дел, выявленных нарушениях, путях и способах их устранений, который передается Заказчику для принятия мер реагирования.
FAQ — частые вопросы
Ответственный по охране труда необходим всем организациям, где имеются работники, независимо от численности и формы собственности. Его назначение обеспечивает выполнение требований законодательства Республики Беларусь в области охраны труда и промышленной безопасности.
Специалист организует систему охраны труда на предприятии, проводит инструктажи, контролирует соблюдение требований безопасности и ведение необходимой документации. Также он участвует в расследовании несчастных случаев и взаимодействует с контролирующими органами.
Да, функции могут быть переданы специализированной организации или квалифицированному специалисту по договору. Такой формат позволяет обеспечить соблюдение требований охраны труда без необходимости содержания отдельного штатного сотрудника.
Отсутствие назначенного ответственного повышает риск нарушений требований охраны труда, несчастных случаев и предписаний со стороны надзорных органов. Также это может привести к административной ответственности и остановке отдельных видов работ.